|
ROMÂNIA
JUDETUL BACÃU
ORASUL TG-OCNA
CONSILIUL LOCAL
Anexã la
Hotãrârea nr. ¬¬¬¬_______________ REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE
pentru aparatul propriu al Consiliului local al orasului Tg-Ocna
CAPITOLUL I
Dispozitii Generale
Art.1 - (1) În conformitate cu prevederile Legii administratiei publice locale nr. 215/2001, autoritãtile administratiei publice locale prin care se realizeazã autonomia localã în orasul Tg-Ocna sunt Consiliul local, ca autoritate deliberativã si Primarul, ca autoritate executivã.
(2) Consiliul local si Primarul functioneazã ca autoritãti administrative autonome si rezolvã treburile publice din oras, în conditiile prevãzute de lege.
Art.2 - (1) Primarul este seful administratiei publice locale si rãspunde în fata consiliului local de buna functionare a acesteia.
(2) Primarul reprezintã orasul în relatiile cu persoanele fizice sau juridice din tarã sau strãinãtate, precum si în justitie.
(3) Primarul conduce serviciile publice locale ale orasului în conditiile prevãzute de art. 68 alin. (1) si (2) din Legea nr. 215/2001 cu modificãrile si completãrile ulterioare.
(4) În exercitarea atributiilor sale, primarul emite dispozitii cu caracter normativ sau individual, care devin executorii dupã ce sunt aduse la cunostinta publicã sau dupã ce au fost comunicate persoanelor interesate, dupã caz.
Art.3 – (1) În relatiile dintre Consiliul local al orasului Tg-Ocna, ca autoritate deliberativã si Primar, ca autoritate executivã nu existã raporturi de subordonare.
(2) Între Prefectul judetului Bacãu, în calitate de reprezentant al Guvernului, Consiliul Judetean Bacãu si Primar nu existã raporturi de subordonare;
(3) Între autoritãtile administratiei mentionate la alin.1 si 2 se formeazã numai relatii de colaborare.
Art.4 – (1) Orasul Tg-Ocna are un viceprimar care este ales cu votul secret al majoritãtii consilierilor în functie. El nu îsi pãstreazã calitatea de consilier.
(2) Durata mandatului viceprimarului este egalã cu cea a mandatului consiliului local.
(3) Primarul deleagã viceprimarului exercitarea unora dintre atributiile ce-i revin, cu respectarea prevederilor art. 70 din Legea nr. 215/2001, cu modificãrile ulterioare.
Art. 5 – (1) Orasul Tg-Ocna este localitate urbanã de rangul III si are un singur secretar. Secretarul orasului este functionar public, se bucurã de stabilitate în functie, nu poate fi membru al unui partid sau formatiune politicã si se supune regulilor cuprinse în Legea nr. 188/1999, privind statutul functionarilor publici, cu modificãrile si completãrile ulterioare.
(2) Atributiile secretarului sunt prevãzute în art. 85 din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, cu modificãrile ulterioare.
Art.6 Primarul, viceprimarul, secretarul orasului, împreunã cu personalul din aparatul propriu al consiliului local constituie primãria orasului, institutie publicã cu activitate permanentã, care aduce la îndeplinire efectivã hotãrârile consiliului local si solutioneazã problemele curente ale colectivitãtii locale.
Art.7 – (1) Aparatul propriu al consiliului local functioneazã în temeiul Legii nr. 215/2001 privind administratia publicã localã, în organizarea acestuia urmãrindu-se realizarea conditiilor de operativitate si eficientã.
(2) În activitatea sa, aparatul propriu rãspunde de executarea lucrãrilor potrivit atributiilor stabilite în prezentul regulament, asigurã aducerea la îndeplinire a actelor normative adoptate de Parlamentul si Guvernul României, a deciziilor Prefecturii judetului si Consiliului judetean Bacãu, precum si a dispozitiilor Primarului orasului Tg-Ocna.
(3) Dispozitiile legale privitoare la organizarea si exercitarea anumitor profesii din care fac parte functionarii publici ai aparatului de specialitate al Consiliului Local, se aplicã în mod corespunzãtor.
Art. 8 – (1) Personalul din cadrul aparatului propriu este organizat pe servicii, birouri si compartimente, potrivit specificului si nevoilor locale cu respectarea prevederilor legale si în limita mijloacelor financiare disponibile.
(2) Serviciul va fi coordonat de un sef serviciu si nu va putea avea mai putin de 7 posturi de executie, în subordine.
(3) Biroul va fi coordonat de un sef birou si nu va putea avea mai putin de 5 posturi de executie în subordine.
(3) ªefii de servicii se subordoneazã primarului si viceprimarului, potrivit liniilor ierarhice stabilite în organigramã. Acestia vor transforma programele si strategiile stabilite de autoritãtile administratiei publice în sarcini de lucru si vor asigura cã acestea sã fie îndeplinite într-o manierã care sã permitã atingerea obiectivelor stabilite, prin colaborarea la nivel de servicii, birouri si compartimente.
Art. 9 - (1) Organigrama, statul de functii si numãrul de personal din aparatul propriu se aprobã de cãtre Consiliul local, la propunerea primarului.
(2) Serviciile, birourile si compartimentele din cadrul aparatului propriu sunt subordonate primarului, viceprimarului sau secretarului, potrivit organigramei aprobatã de Consiliul Local.
(3) Numirea si eliberarea din functie a personalului din aparatul propriu al Consiliului local se face de cãtre primar.
(4) Conditiile privind numirea, angajarea, promovarea, sanctionarea si eliberarea din functie, drepturile si obligatiile personalului din aparatul propriu, sunt stabilite prin legea privind statutul functionarilor publici si prin legislatia muncii.
(5) Functionarii publici au obligatia de a asigura un serviciu public de calitate în beneficiul cetãtenilor, sã respecte legile tãrii si sã actioneze pentru punerea în aplicare a dispozitiilor legale, obligatia de a respecta demnitatea functiei publice detinute, sã aibã un comportament bazat pe respect, bunã-credintã, corectitudine si amabilitate.
(6) Dispozitiile legale privind incompatibilitãtile si regimul conflictelor de interese se aplicã în mod corespunzãtor.
Art.10 - (1) Legãtura între diferitele compartimente de specialitate ale Primãriei orasului Tg-Ocna se face prin conducãtorii acestora, iar legãtura cu alte institutii sau cu conducerea ministerelor si a celorlalte organe ale administratiei de stat, prin reprezentantii legali ai Primãriei.
(2) Compartimentelor de resort din cadrul aparatului propriu le incumbã obligatia de a întocmi rapoartele de specialitate pentru problemele înscrise pe ordinea de zi a sedintelor Consiliului local, precum si proiectele de dispozitie ale primarului care privesc problemele din sfera de activitate a compartimentului.
(3) Compartimentele de specialitate, în exercitarea atributiilor ce le revin, vor colabora permanent, în scopul îndeplinirii la timp si în mod corespunzãtor a sarcinilor stabilite.
Art.11 - (1) Durata normalã a timpului de muncã este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe sãptãmânã, dupã programul stabilit prin Regulamentul de ordine interioarã.
(2) Munca prestatã în afara duratei normale a timpului de muncã sãptãmânal, prevãzutã la art. 117 din Codul Muncii, este consideratã muncã suplimentarã plãtitã, în conditiile legii, prin adãugarea unui spor la salariu corespunzãtor duratei acesteia sau prin acordare de libere.
(3) Întocmirea referatului privind prestarea de ore suplimentare peste durata timpului normal de lucru cade în sarcina personalului de conducere din cadrul fiecãrui compartiment de specialitate, în functie de specificul activitãtii desfãsurate si va fi aprobat sau de viceprimar.
Art.12 – (1) Primarul, potrivit dispozitiilor legale, prin serviciul administratie publicã localã, primeste si distribuie corespondenta cãtre viceprimar, secretar ori compartimentele de specialitate, în functie de obiectul acestora, si urmãreste realizarea rãspunsului în termenul legal, potrivit O.G. nr. 27/2002, cu completãrile si modificãrile ulterioare.
(2) Circuitul documentelor între compartimente va fi stabilit prin dispozitie a primarului si se va realiza printr-un registru intern de corespondentã, cu regim special, tinut de persoana desemnatã din Serviciul Administratie publicã localã si Relatii cu Publicul.
(3) Functionarii publici si personalul contractual sunt obligati sã rezolve numai petitiile care le sunt repartizate de cãtre seful compartimentului de specialitate, fiindu-le interzis sã le primeascã direct de la petenti, cu exceptiile prevãzute de lege, sã intervinã sau sã depunã stãruintã pentru solutionarea acestora în afara cadrului legal.
(4) Eliberarea certificatelor si adeverintelor de cãtre autoritãtile administratiei publice locale se face în baza O.G. nr. 33/2002, numai în cazurile în care situatiile sau datele a cãror confirmare se cere rezultã din documentele detinute de acestea.
(5) Ca modalitate alternativã de emitere sau reînnoire a autorizatiilor de cãtre autoritãtile administratiei publice locale se aplicã procedura aprobãrii tacite, în conformitate cu prevederile O.G. 27/2003.
(6) Dispozitiile legale cu privire la secretul corespondentei si secretul profesional se aplicã în mod corespunzãtor.
Art.13 Personalul din cadrul aparatului propriu al Consiliului local este organizat pe servicii, birouri si compartimente, în urmãtoarea structurã organizatoricã:
I. Serviciul Administratie publicã localã, autoritate tutelarã,protectie socialã , informarea cetãteanului si relatii publicul;
II. Serviciul Buget-Contabilitate;
III. Serviciul Urbanism,administrarea domeniului public si privat,protectia mediului,coordonarea asociatii de proprietari,investitii,dezvoltare,integrare U.E.,cadastru ,agriculturã
IV. Biroul resurse umane- salarizare,control comercial ,administrativ;
V. Compartimentul Audit ;
VI. Compartimentul juridic;
Art.14 Structura organizatoricã a Primariei orasului Tg-Ocna pentru anul în curs este în conformitate cu dispozitiile legale în materie si hotãrârile Consiliului local al orasului Tg-Ocna privind aprobarea organigramei aparatului propriu al Primãriei si a numãrului de posturi ale acestuia.
Art.15 Principale tipuri de relatii functionale si modul de stabilire al acestora se prezintã astfel:
A. Relatii de autoritate ierarhice:
a) subordonarea Viceprimarului fatã de Primar;
b) subordonarea sefilor serviciilor, birourilor si compartimentelor fatã de Primar si dupã caz, fatã de Viceprimar sau fatã de Secretarul orasului Tg-Ocna, în limita competentelor stabilite de legislatia în vigoare, a dispozitiilor Primarului si a structurii organizatorice;
c) subordonarea sefilor de compartimente sau birouri fatã de sefii de servicii – dupã caz;
d) subordonarea personalului de executie fatã de , seful de serviciu, birou, sau compartiment, dupã caz;
B. Relatii de autoritate functionale:
Se stabilesc de cãtre compartimentele de specialitate din structura organizatoricã a Primãriei orasului Tg-Ocna cu serviciile publice si institutiile publice din subordinea Consiliului local .Tg-Ocna, în conformitate cu obiectul de activitate, atributiile specifice fiecãrui compartiment sau competentele acordate prin dispozitia Primarului si în limitele prevederilor legale;
C. Relatii de cooperare:
a) Se stabilesc între compartimentele din structura organizatoricã a Primãriei orasului Tg-Ocna sau între acestea si compartimentele corespondente din cadrul unitãtilor subordonate Consiliului local Tg-Ocna ;
b) Se stabilesc între compartimentele din structura organizatoricã a Primãriei orasului Tg-Ocna si compartimente similare din celelalte structuri ale administratiei centrale sau locale, O.N.G.- uri etc. din tarã sau din strãinãtate. Aceste relatii de cooperare exterioarã se stabilesc numai în limitele atributiilor compartimentului sau a competentelor acordate prin dispozitia Primarului sau hotãrârile Consiliului local Tg-Ocna ;
D. Relatii de reprezentare:
În limitele legislatiei în vigoare si a mandatului acordat prin dispozitie de Primar, Viceprimarul, Secretarul orasului sau personalul compartimentelor din structura organizatoricã reprezintã Primãria orasului Tg-Ocna în relatiile cu celelalte structuri ale administratiei centrale sau locale, organisme, O.N.G.-uri, etc., din tarã sau strãinãtate;
E. Relatii de inspectie si control:
Se stabilesc între compartimentele specializate în inspectie si control , personalul mandatat prin dispozitia Primarului, care desfãsoarã activitãti supuse inspectiei si controlului, conform competentelor stabilite prin Legea administratiei publice locale nr.215/2001 sau prin alte prevederi legale în vigoare.
CAPITOLUL II
Serviciul administratie publicã localã,autoritate tutelarã,protectie socialã, informarea cetãteanului si relatii cu publicul Art.16. Serviciul administratie publica locala, autoritate tutelarã, informare si relatii cu publicul are competentã si rãspundere în urmãtoarele domenii de activitate:
1. administratie publicã localã;
2. autoritate tutelarã,protectie socialã
3. informarea cetãteanului si relatii cu publicul;
4. registraturã si secretariat ;
Art.17 În functie de domeniile de activitate, serviciul are ca atributii si responsabilitãti:
1.Administratia publicã localã:
a) întocmeste rapoartele de specialitate pentru problemele înscrise pe ordinea de zi a sedintei consiliului local din domeniul de activitate;
b) pregãteste rapoartele de specialitate necesare avizãrii si aprobãrii proiectelor de hotãrâri referitoare la modificarea statutului orasului si a regulamentului de functionare al consiliului local.
c) întocmeste proiectele de dispozitie ale primarului care privesc problemele din sfera de activitate a compartimentului;
d) tine evidenta dispozitiilor emise de Primar si asigurã comunicarea acestora persoanelor nominalizate cu aducerea la îndeplinire;
e) tine evidenta colectiei de legi, monitoare oficiale, partea I, si publicatii juridice si se ocupã de completarea în permanentã a bibliotecii juridice;
f) informeazã functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului propriu al consiliului local, care nu au acces permanent la legislatie, despre actele normative noi apãrute, în functie de problemele ce intereseazã pe domenii de activitate;
g) asigurã si participã la întocmirea lucrãrilor necesare pregãtirii si desfãsurãrii alegerilor generale si locale;
h) asigurã dactilografierea hotãrârilor si a dispozitiilor emise de autoritãtile publice locale si a celorlalte materiale repartizate de primar, viceprimar si secretar;
i) tine evidenta în registrul comunicãrilor privitoare la listele electorale permanente si urmãreste reactualizarea acestora;
j) tine evidenta persoanelor condamnate si cãrora li s-au interzis unele drepturi si urmãreste ca pe perioada interdictiei cei în cauzã sã nu-si exercite drepturile respective;
k) primeste corespondenta adresatã serviciului si care este repartizatã de Primar;
l) rezolvã cererile, sesizãrile, scrisorile si petitiile cetãtenilor adresate serviciului;
m) asigurã afisarea publicatiilor de vânzare, întocmeste procesele-verbale de afisare si le înainteazã institutiei care solicitã în mod expres aceasta;
n) asigurã realizarea procedurii privind vânzarea terenurilor situate în extravilan, conform Legii nr. 54/1998;
o) analizeazã, poartã corespondentã si întocmeste raport pentru fiecare notificare depusã conform prevederilor Legii nr. 10/2001;
p) îndrumã si sprijinã persoanele împuternicite prin dispozitie a primarului pentru constatarea si sanctionarea contraventiilor;
q) participã la licitatiile organizate potrivit legii la sediul Primãriei;
r) colaboreazã cu autoritãtile publice centrale organizate în teritoriu, precum si cu serviciile de specialitate ale consiliului local în vederea asigurãrii conditiilor necesare bunei functionãri a institutiilor locale de învãtãmânt, sãnãtate, culturã, sport si de tineret de sub autoritatea consiliului local;
1. Asistentã socialã:
a) primirea, înregistrarea si rezolvarea cererilor primite în baza Legii 416/2001 privind venitul minim garantat, a H.G. 1099/2001 de aplicare a prevederilor Legii 416/2001 si hotãrârilor consiliului local Tg-Ocna, care stabilesc criteriile de acordare a ajutorului social, a, a alocatiei pentru copiii nou-nãscuti, a ajutorului social pentru sotiile celor care satisfac serviciul militar obligatoriu precum si a ajutoarelor de urgentã;
b) verificarea si definitivarea dosarelor privind acordarea ajutorului pentru încãlzirea locuintei, în conformitate cu actele normative în vigoare;
c) întocmirea dosarelor în vederea angajãrii asistentilor personali ai bolnavilor care supravegheazã, acordã asistentã si îngrijire permanentã copilului sau adultului cu handicap grav, în conformitate cu prevederile O.U.G. 102/1999 privind protectia specialã si încadrarea în muncã a persoanelor cu handicap, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
d) efectuarea de anchete sociale pentru internarea persoanelor vârstnice sau bolnave în Centre de îngrijire si asistentã, Centre de recuperare si reabilitare a persoanelor cu handicap;
e) întocmeste rapoartele de specialitate pentru problemele înscrise pe ordinea de zi a sedintei consiliului local din domeniul de activitate;
f) elibereazã la cerere adeverinte pentru asistentii personali necesare
g) primirea si înregistrarea cererilor de acordare a mesei la cantina de ajutor social, în conformitate cu Legea 208/1997 privind cantinele de ajutor social;
h) efectuarea anchetelor sociale pentru solutionarea cererilor adresate serviciului;
i) întocmirea referatelor cu propuneri în vederea solutionãrii cererilor;
j) asumarea rãspunderii pentru corectitudinea primirii documentatiilor, pentru respectarea normelor legale în vigoare si pentru corectitudinea si veridicitatea celor constatate în cursul anchetelor sociale;
k) elaborarea de rapoarte lunare cãtre Directia de Muncã si Solidaritate Socialã Bacãu, Casa Judeteanã a Asigurãrilor de Sãnãtate, Prefectura judetului Bacãu si Consiliul judetean Bacãu cu situatia ajutorului social si plãtile efectuate;
l) rãspunde de cunoasterea si aplicarea legislatiei din domeniul lor de activitate.
2. Autoritate tutelarã:
a) întocmeste lucrãrile necesare instituirii tutelei si curatelei;
b) întocmeste si verificã dosarele privind dãrile de seamã anuale si generale ale tutorilor, fãcând propunerile corespunzãtoare;
c) întocmeste în 5 exemplare proiectele de dispozitii referitoare la numirea tutorelui în cazurile prevãzute de lege, ori îndepãrtarea tutorelui dacã se impune acest lucru;
d) întocmeste proiecte de dispozitii referitoare la aprobarea inventarului asupra bunurilor minorului, aprobarea plãtii unor creante pe care le are fatã de minor, tutorele, sotul sau sotia tutorelui, fratii sau surorile tutorelui. Stabileste cheltuielile de întretinere ale minorului si cheltuielile pentru administrarea bunurilor sale. Încuviinteaza ca tutorele sã facã note de dispozitie cu privire la bunurile minorului, sã ridice bani sau acte de valoare de la C.E.C., bãnci, C.A.R.-uri sau alte institutii de acest fel;
e) întocmeste documentatia necesarã si proiectele de dispozitii în vederea numirii unui curator în situatiile de neîntelegere între tutore si minor, ori ridicarea curatelei dupã caz;
f) supune spre aprobare descãrcarea anualã de gestiune a tutorelui;
g) aprobã gestiunea de încetare a tutelei;
h) îndosarierea documentelor conform nomenclatorului si completarea opisurilor de evidentã a acestora;
3. Protectie socialã si a copilului:
a) asigurã întocmirea anchetelor sociale si a celorlalte lucrãri ce revin autoritãtii tutelare, în conditiile legii, pentru divorturi, minori infractori, persoane vârstnice, alocatii suplimentare, tutele, curatele bolnavi, amânarea sau întreruperea executãrii pedepsei condamnatilor care au probleme sociale, pentru curatorii sau tutorii care au domiciliul în Tg-Ocna la solicitarea altor institutii;
b) întocmeste proiectele de dispozitii referitoare la stabilirea numelui si prenumelui copilului abandonat;
c) verificarea situatiei copiilor abandonati în institutiile sanitare sau de ocrotire;
d) asigurã asistarea minorului în fata organelor de urmãrire penalã potrivit Codului de procedurã penalã;
f) realizeazã programul de mãsuri corespunzãtoare împotriva oricãror forme de violentã ,inclusiv violentã sexualã,vãtãmare sau de abuz fizic sau mental ,de rele tratamente sau de exploatare economicã ,de abandon sau neglijentã.
4..Informarea cetãteanului si relatii cu publicul:
a) primirea si înregistrarea în registrul propriu a cererilor scrise privind solicitarea de informatii de interes public;
b) întocmirea listei cuprinzând documentele de interes public produse si/sau gestionate de Primãrie;
c) afisarea, publicarea ori consultarea directã a informatiilor publice în spatiul special amenajat în acest sens;
d) identificarea si actualizarea informatiilor exceptate de la accesul liber;
e) organizarea de proiecte, actiuni, programe de informare a cetãtenilor cu privire la liberul acces la informatiile de interes public si transparenta decizionalã în administratia publicã, împreunã cu persoanele interesate.
5. Relatii cu publicul:
a) asigurã accesul persoanelor la orice tip de informatii disponibile, solicitate personal;
b) îndeplineste atributiile purtãtorului de cuvânt, asigurând informarea interinstitutionalã si a presei;
c) organizarea si întretinerea relatiilor cu mass-media, si cu opinia publicã în general;
d) asigurã periodic sau de fiecare datã când activitatea institutei publice prezintã un interes public imediat, redactarea si difuzarea de comunicate, informãri de presã, organizarea de conferinte de presã, interviuri sau briefinguri;
e) analizeazã si evalueazã modul în care se reflectã actiunile întreprinse de Primãrie în presã;
f) îndeplineste atributii de operator de telefonie fixã, redirectionând apelurile cãtre compartimentele de specialitate solicitate, în raport de competenta de solutionare;
g) înregistreazã în evidenta proprie numele si numerele de telefon utilizate de personal în exercitarea atributiilor de serviciu;
h) asigurã primirea, înregistrarea în evidenta proprie si transmiterea spre rezolvare la compartimentele de resort si la autoritãtile competente a reclamatiilor, sesizãrilor, petitiilor si propunerile adresate de cetãteni autoritãtilor si institutiilor publice tutelare superioare;
i) asigurã respectarea termenelor legale de culegere si transmitere a rãspunsurilor;
j) rãspunde de afisarea programului de audiente;
k) efectueazã înregistrarea persoanelor interesate în registrul de audientã;
l) organizeazã primirea în audientã a cetãtenilor, în ordinea înregistrãrii;
m) comunicã rãspunsurile cãtre cetãteni în termenele stabilite de prevederile legale în vigoare;
n) urmãreste solutionarea solicitãrilor adresate de cãtre petenti în timpul audientei si întocmeste un raport privind rezolvarea acestora;
o) tine evidenta notelor interne aprobate de Primar si depuse de functionarii publici sau personalul contractual privind copierea materialelor solicitate;
p) procedeazã la xerocopierea materialelor solicitate, aprobatã prin nota internã;
q) rãspunde de cunoasterea si aplicarea legislatiei din domeniul lor de activitate;
r) îndeplineste si alte sarcini dispuse de conducerea Primãriei. 6.Registraturã si secretariat
a) asigurã primirea ,înregistrarea si transmiterea spre rezolvare la compartimentele de resort si la autoritãtile competente a reclamatiilor,sesizãrilor , petitiilor si propunerile adresate de cetãteni ; CAPITOLUL III
Serviciul Buget-Contabilitate
Art.18. În temeiul Legii nr. 82/1991, Republicatã, Serviciul Buget-Contabilitate are competentã si rãspundere în urmatoarele domenii de activitate:
1. buget, contabilitate,
2. impotite si taxe,
3. casierie.
Art.19 În functie de domeniile de activitate, serviciul are urmãtoarele atributii si responsabilitãti:
1. Activitatea Buget-Contabilitate:
a) asigurã întocmirea proiectului bugetului local si contul de încheiere a exercitiului bugetar;
b) prezintã consiliului local proiectul bugetului local cu respectarea cerintelor legale de publicitate si a contului de încheiere a exercitiului bugetar pentru anul financiar expirat;
c) repartizeazã pe trimestre cheltuielile bugetului aprobat;
d) organizeazã si asigurã executarea controlului financiar preventiv în conformitate cu dispozitiile legale în vigoare;
e) întocmeste si centralizeazã conturile de executie si dãrile de seamã periodice privind cheltuielile si veniturile bugetului local;
f) tine evidenta cheltuielilor si a veniturilor, înregistreazã în contabilitate actele privind veniturile si cheltuielile bugetare si autofinantate, întocmeste conturi de executie lunare;
g) tine evidenta garantiilor materiale constituite pentru personalul care gestioneazã valori materiale si bãnesti;
h) efectueazã înregistrarea în fisele de operatiuni bugetare modificãrile intevenite în bugetul local;
i) întocmeste notele contabile si balanta de verificare lunarã a cheltuielilor bugetare;
j) efectueazã controlul salariilor, întocmeste centralizatorul statelor lunare si documentele necesare eliberãrii salariilor de cãtre Trezoreria Tg-Ocna ;
k) verificã extrasele de cont si actele însotitoare privind executarea bugetului propriu si al activitãtilor autofinantate;
l) întocmeste documentele de plãti si încasãri care se efectueazã prin trezorerie si bancã, cu respectarea dispozitiilor legale;
m) tine evidenta contabilã sinteticã si analiticã a gestionãrii valorilor materiale, bunurilor de inventar, exercitã controlul periodic asupra gestiunii materiale;
n) organizeazã si asigurã inventarierea patrimoniului în conditiile si la intervalele stabilite prin actele normative în vigoare;
o) asigurã plata indemnizatilor pentru consilieri;
p) întocmeste rapoartele de specialitate pentru problemele din domeniu înscrise pe ordinea de zi a sedintelor consiliului local;
q) asigurã organizarea si desfãsurarea activitãtii financiar-contabile în conditiile prevãzute de lege si conform principiului autonomiei locale;
r) fundamenteazã necesarul fondurilor de salarizare în corelatie cu statutul de functiuni aprobat, precum si a celui pentru cheltuielile materiale, corelat cu volumul de activitate al birourilor si servicilor primãriei si întocmeste documentatia pentru proiectul bugetului anual, pe care îl supune spre analizã si spre aprobare consiliului local;
s) urmãreste cuprinderea în bugetul a lucrãrilor de investitii si reparatii la imobilele aflate în administrarea primãriei, deschiderea finantãrii si plata acestora cât si respectarea termenelor si modalitãtilor de platã stipulate în contractele încheiate sau în actele normative în domeniu;
t) urmãreste efectuarea receptiilor pentru investitii si reparatiile curente sau capitale si face plata în conditiile legii;
u) asigurã plata furnizorilor de energie electricã si termicã, apã, telefoane si alte servicii si materiale, potrivit contractelor încheiate si actelor normative în domeniu;
) întocmeste si tine evidenta documentelor de retineri, propiri, imputatii, etc. ale personalului;
) întocmeste în 5 exemplare proiecte de dispozitii privind imputarea lunarã a sumelor ce depãsesc plafoanele stabilite de lege pentru diverse categorii de cheltuieli, precum si alte imputãri;
) asigurã întocmirea conturilor de executie lunarã a balantelor de verificare lunarã, a conturilor sintetice si analitice, a dãrilor de seamã contabile, trimestriale si anuale, privind executia cheltuielilor la nivelul bugetului aprobat si le prezintã consiliului local la termenele stabilite;
) urmãreste încadrarea cheltuielilor în buget si pe destinatiile aprobate, iar dacã este necesar întocmeste un raport de specialitate pentru suplimentarea bugetului la anumite cheltuieli necesare pe care îl supune spre aprobare consiliului local;
) întocmeste rapoarte si prezintã informari cu privire la fondurile cheltuite, precum si documentatii cu privire la actele respinse la viza de control financiar preventiv si propune mãsuri pentru îmbunãtãtirea activitãtii financiar contabile, pe care le supune analizei consiliului local;
) tine evidenta salariilor si retinerilor din salarii, pe care le vireazã pe destinatiile respective si efectueazã controlul financiar preventiv privind salariile, plata drepturilor cuvenite din fondul de asigurãri sociale, a premiilor lunare si trimestriale, a gratificatiilor anuale si a deconturilor de deplasare;
) asigurã lunar efectuarea la trezorerie a controlului salariilor si prezintã în acest scop, spre verificare, documentele respective;
) tine evidenta la zi în colaborare cu compartimentul impozite si taxe a debitorilor si creditorilor consiliului local si întocmeste actele necesare în vederea recuperãrii debitelor;
) asigurã efectuarea operatiunilor financiare si contabile privind bunurile imobile, obiectele de inventar si materiale si face confruntãri lunare referitoare la gestionarea bunurilor aflate în folosinta si stocurile aflate in gestiune;
) întocmeste referatele si proiectele de dispozitie privind inventarierea periodica a bunurilor, privind casarea, declasarea sau transferarea acestora la alte unitati intocmind actele pentru inregistrarea lor in contabilitate;
) asigurã evidenta operatiunilor financiar-contabile pe fiecare luna, pastrarea acestora pana la controlul efectuat de autoritatile prevazute de lege in vederea descarcari de gestiune si le preda apoi la arhiva consiliului local;
) întocmeste alte lucrari in sarcina directiei dispuse de conducerea Primariei si/sau de conducerea serviciului .
) rãspunde de cunosterea si aplicarea legislatiei din domeniul lor de activitate.
2. Activitatea Casierie
1. Încasarea impozitelor si taxelor locale precum si a altor venituri bugetare si creante :
a) îndeplineste potrivit legii atributiile de casier încasator al consiliului local;
b) încaseazã veniturile ce se cuvin bugetului local din impozitele si taxele locale;
c) încaseazã taxele de concesiuni si închirieri precum si taxele stabilite pentru pãsunatul animalelor;
d) încaseazã debitele provenite din amenzi;
e) îndeplineste si alte sarcini stabilite de consiliul local si trasate de conducerea Primãriei.
f)efectueaza platile si incasarile in numerar din bugetul local si conduce evidenta operativa a acestora;
g) incaseaza taxele din concesiuni si incheieri;
h) încaseazã cheltuielile de judecatã si cheltuielile de executare;
3.Activitatea Impozite si taxe
Art.20 Are competentã si rãspundere în urmãtoarele domenii de activitate:
1. Stabilirea, constatarea, urmãrirea si controlul impozitelor si taxelor locale,
2. Încasarea impozitelor si taxelor locale precum si a altor venituri bugetare.
Art.21 În functie de domeniile de activitate, compartimentul are urmãtoarele atributii si responsabilitãti:
1. Stabilirea, constatarea, urmãrirea si controlul impozitelor si taxelor locale:
a) propune stabilirea de impozite si taxe locale, inclusiv taxe speciale, precum si alte venituri ale bugetului local de la persoanele juridice si fizice;
b) elaboreazã sau, dupã caz, analizeazã si avizeazã propuneri pentru constituirea de noi surse de venituri si/sau suplimentarea celor existente.
c) opereazã pe calculator debitele din impozitele si taxele locale, taxele speciale si alte venituri ale bugetului local;
d) verificã si urmãreste încasarea veniturilor bugetului local ce se realizeazã prin compartimentele de specialitate din aparatul propriu;
e) fundamenteazã si face propuneri pentru actualizarea nivelului impozitelor si taxelor locale;
f) efectueazã pe teren, potrivit legii, controale fiscale prin care se va verifica relitatea datelor din declaratiile de impunere precum si corectitudinea si exactitatea îndeplinirii obligatiilor fiscale de cãtre contribuabili, persoane fizice si juridice;
g) în baza constatãrilor efectuate ca urmare a activitãtiilor de control fiscal se vor dispune mãsuri pentru:
2. stabilirea în sarcina contribuabililor a diferentelor de impozit si calcularea majorãrilor de întarziere pentru neplata la termenele legale a impozitelor nedatorate;
3. constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor si penalitãtilor prevãzute de legile fiscale;
h) analizeazã cererile temeinic justificate a contribuabililor debitori, persoane fizice si face propuneri în legaturã cu:
1. amânãri si esalonãri la plata impozitelor, taxelor si a altor obligatii bugetare;
2. scutiri si reduceri de impozite si taxe în conditiile legii;
3. amânãri, esalonãri, scutiri sau reduceri de majorãri de întarziere;
i) aplicã mãsurile de executare silitã a contribuabililor, potrivit legii, în cazul neachitãrii impozitelor, a taxelor locale si a altor obligatii fatã de bugetul local, în care scop se vor lua mãsuri pentru:
1. întocmirea si transmiterea înstiintãrilor de platã, ca acte premergãtoare executãrii silite;
2. comunicarea somatiilor, dacã debitorul nu a efectuat plata la termenul prevazut în înstintarea de platã;
3. folosirea succesivã sau concomitentã a modalitãtilor de executare silitã prevazute de lege (propire, sechestrare si valorificare a bunurilor mobile, vânzarea prin licitatie publicã a bunurilor imobile).
j) analizeazã si face propuneri pentru solutionarea contestatiilor, obiectiunilor, reclamatiilor si cererilor persoanelor juridice privind acordarea de amânãri, esalonãri, scutiri sau reduceri la plata impozitelor si taxelor locale precum si a altor venituri ale bugetelor locale ce nu sunt în competenta de solutionare a altor compartimente;
k) analizeazã si face propuneri, împreunã cu compartimentele de specialitate, cu privire la stabilirea tarifelor pentru care autoritatea localã are competentã de avizare/aprobare;
l) întocmeste periodic informãri si rapoarte cu privire la stadiul impunerilor efectuate si a rezultatelor verificãrilor cu ocazia controalelor fiscale;
m) întocmeste si gestioneazã dosarele fiscale pentru contribuabili, persoane fizice si juridice, precum si registrul special pentru evidenta debitelor de la persoanele juridice;
n) stabileste în cursul anului debitele noi apãrute, întocmeste borderoul de scãderi si opereazã pe calculator acestea;
o) evidentiazã în registrul special debitele provenite din amenzi si urmãreste încasarea acestora, în termenele prevãzute de lege;
p) întocmeste alte lucrãri în sarcina directiei dispuse de conducerea Primãriei orasului Tg-Ocna si/sau de conducerea serviciului ;
q) rãspunde de cunoasterea si aplicarea legislatiei din domeniul lor de activitate.
4. Încasarea impozitelor si taxelor locale precum si a altor venituri bugetare:
i) îndeplineste potrivit legii atributiile de casier încasator al consiliului local;
j) încaseazã veniturile ce se cuvin bugetului local din impozitele si taxele locale;
k) încaseazã taxele de concesiuni si închirieri precum si taxele stabilite pentru pãsunatul animalelor;
l) încaseazã debitele provenite din amenzi;
m) îndeplineste si alte sarcini stabilite de consiliul local si trasate de conducerea Primãriei.
CAPITOLUL IV
Biroul Resurse umane- salarizare, control comercial,administrativ
Art.22. Biroul Resurse umane, control comercial, administrativ are competentã si rãspundere în urmãtoarele domenii de activitate:
1. gestiunea resurselor umane,
2. controlul comercial,
3. administrativ.
4. informaticã
Art.23. În functie de domeniile de activitate, serviciul are urmãtoarele atributii si responsabilitãti:
1. Resurse Umane:
a) asigurã recrutarea, selectionarea, încadrarea si promovarea personalului salariat, buna functionare a activitãtii aparatului propriu si a celorlalte servicii publice;
b) participã la elaborarea regulamentului de organizare si functionare al aparatului propriu precum si al celorlalte servicii;
c) participã la elaborarea regulamentului de ordine interioarã;
d) întocmeste organigrama si statele de functii ale personalului din aparatul propriu al consiliului local si al serviciilor publice, precum si statele de platã ale salariatilor;
e) asigurã respectarea conditiilor legale în vigoare, în ceea ce priveste angajarea, stabilirea salariului, avansarea, promovarea, recompense si sanctionarea personalului;
f) efectueazã lucrãrile privind evidenta si miscarea personalului, încadrãri, transferãri, detasãri, delegãri, pensionari, încetarea contractului de muncã, întocmeste, pãstreazã si tine la zi documentele de personal;
g) asigurã realizarea programului de perfectionare a personalului;
h) rãspunde de derularea programului de instruire primarã în domeniul informaticii;
i) urmãreste întocmirea aprecierilor anuale ale salariatiilor pentru acordarea calificativelor pe baza criteriilor de performantã;
j) rãspunde de organizarea în conditiile legii a concursurilor sau examenelor pentru angajarea si avansarea salariatiilor;
k) verificã prezenta la serviciu, semnarea condicii de prezentã la intrarea si iesirea de la serviciu, tine evidenta concediilor de odihnã si medicale efectuate de salariati;
l) rãspunde de calcularea si aplicarea corectã a reglementãrilor legale în domeniu;
m) întocmeste dãrile de seamã statistice referitoare la salarizarea, evidenta, încadrarea, promovarea si a altor aspecte din domeniul personalului;
n) întocmeste si administreazã baza de date cuprinzând evidenta functiilor publice si a functionarilor publici;
o) realizeazã selectia si recrutarea functionarilor publici prin organizarea concursurilor pentru ocuparea functiilor publice vacante, în conditiile legii;
p) monitorizeazã evaluarea functionarilor publici;
q) întocmeste programele de formare specializatã în administratia publicã si de perfectionare a functionarilor publici;
r) întocmeste planul de ocupare a functiilor publice;
s) rãspunde de reîncadrarea functionarilor publici conform reglementãrilor în vigoare;
t) participã la elaborarea proiectului de buget pentru sumele necesare drepturilor salariale si verificã încadrarea în sumele aprobate în bugetul local;
u) întocmeste în 5 exemplare proiectele de dispozitii referitoare la domeniul de activitate;
v) întocmeste rapoartele de specialitate pentru problemele specifice compartimentului înscris pe ordinea de zi a sedintelor consiliului local;
w) întocmeste si tine evidenta dosarelor fiscale ale personalului;
x) urmãreste si aplicã documentele de retineri, propiri, imputatii, etc. ale personalului;
y) elibereazã adeverinte si orice alt act care atestã fapte si evenimente pentru personalul salarizat;
z) colaboreazã cu institutiile de stat în domenii cum ar fi: somaj, pensii, protectia persoanelor cu handicap, îmbunãtãtirea situatiei romilor, fiscal;
) asigurã evidenta documentelor de personal, pãstrarea acestora pânã la predarea conform termenelor legale la arhivã.
2. Control Comercial:
a) acordarea de informatii cu privire la documentele si metodologia impusã în vederea obtinerii autorizatiilor de functionare si profil de activitate si a autorizatiilor privind organizarea si desfãsurarea unor activitãti economice de cãtre persoanele fizice, în baza Legii nr. 300/2004;
b) verificarea / primirea documentatiilor în vederea obtinerii autorizatiilor de functionare si profil de activitate si a autorizatiilor privind organizarea si desfãsurarea unor activitãti economice de cãtre persoanele fizice, în baza Legii nr. 300/2004;
c) eliberarea autorizatiilor de functionare si profil de activitate si a autorizatiilor privind organizarea si desfãsurarea unor activitãti economice de cãtre persoanele fizice, în baza Legii nr. 300/200;
d) eliberarea autorizatiilor cu înscrierea tuturor datelor pe cotorul autorizatiilor si retinerea de copii de pe documentele eliberate;
e) întocmeste în 5 exemplare proiectele de dispozitii referitoare la autorizarea organizãrii si desfãsurãrii unor activitãti economice pe baza liberei initiative;
f) participarea în controale tematice privind activitãtile de comert sau servicii de alimentatie publicã în spatii comerciale si locuri publice, referitoare la modul de respectare a regulilor generale de comert si a normelor ce reglementeazã vânzarea, circulatia si transportul produselor alimentare si a bunurilor de larg consum;
g) deplasarea în teren (atunci când se impune) în vederea analizãrii solicitarilor petentilor de a desfãsura activitãti temporare pe domeniul public;
h) rezolvarea sesizãrilor cetãtenilor referitoare la deranjarea linistii locatarilor, nerespectarea programului de functionare stabilit si a profilului de activitate;
i) executã controale tematice privind respectarea actelor de comert si normelor de igienã si sãnãtate publicã împreunã cu alte institutii abilitate ale statului;
j) constatã si aplicã contraventii, în temeiul actelor normative prin care sunt abilitati, pentru nerespectarea regulilor generale de comert si a normelor ce reglementeazã vânzarea, circulatia si transportul produselor alimentare sau a bunurilor de larg consum;
k) înregistrarea lunarã într-un registru de evidentã a autorizatiilor emise în baza Legii nr.300/2004 si eliberate, precum si modificãrile si completãrile pe acestea;
l) îndosarierea si tinerea evidentei dosarelor lucrate;
3.Administrativ
1. Administrativ:
a) tine evidenta obiectelor de inventar;
b) gestioneazã si monitorizeazã bunurile materiale, mijloacele fixe si obiecte de inventar aflate în administrarea directã a Primãriei, aplicã prevederile cu privire la gestionarea, inventarierea si transferul acestora;
c) întocmeste contracte cu furnizori si urmãreste derularea acestora în ceea ce priveste utilitãtile (electricitatea, apa, gazele naturale, telefonie fixã si mobilã) dar si prestãri de servicii de întretinere specializate si de reparatii;
d) participã la selectii de oferte de pret sau la licitatii pentru achizitionarea de bunuri si servicii specializate, în conditii strict precizate de reglementãrile în vigoare;
e) receptioneazã, semneazã si rãspunde pentru conformitatea bunurilor sau serviciilor achizitionate cu documentele care le însotesc;
f) întocmeste documentatia justificativã conform reglementãrilor în vigoare;
g) face propuneri pentru planul de cheltuieli bugetare privind întretinerea si functionarea bunurilor din patrimoniul Primãriei;
h) asigurã gestionarea patrimoniului Primãriei (clãdiri, birouri, garaje) cu întretinerea si reparatiile acestora cât si a instalatiilor aferente (sanitare, electrice, electrotehnice, electronice etc.);
i) face propuneri de contracte de service pentru copiatoare, centrale telefonice, telefoane mobile, climatizoare etc.;
j) urmãreste derularea contractului de service, a operatiunilor de depanare-întretinere a echipamentelor de radiocomunicatii, xerocopiere, aparaturii audio-video, electronice si electrocasnice, precum si a instalatiilor de aer conditionat;
k) asigurã verificarea si confirmarea facturilor de prestare servicii (telefoane, Electrica, Distrigaz etc.) si toate facturile care au ca scop achizitionarea de bunuri si servicii;
l) supravegheazã efectuarea curãteniei periodice în spatii cu destinatie: birouri, spatii comune (sãli conferinte, holuri), în grupurile sanitare si zona adiacentã Primãriei, în conformitate cu normele sanitare si de protectia muncii;
m) asigurã protectia functionarilor publici si a personalului contractual si rãspunde de luarea mãsurilor ce se impun si pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.99/2000 si a Normelor Metodologice de aplicare;
n) asigurã dotarea si echiparea imobilelor cu mijloace de prevenire si stingere a incendiilor, în concordantã cu prevederile legale privind avizele de functionare necesare pentru fiecare imobil;
o) coordoneazã activitatea personalului contractual prin care se realizeazã sarcinile specifice;
p) rãspunde de aplicarea prevederilor legale privitoare la confectionarea sigiliilor si stampilelor;
q) asigurã necesarul de materii, materiale, consumabile, produse de biroticã si papetãrie, cereri-tip, contracte, registre, precum si orice alte cheltuieli necesare pentru buna desfãsurare a activitãtii compartimentelor de specialitate din cadrul Primãriei;
r) tine evidenta amplasãrii si functionãrii echipamentelor de radiocomunicatii;
s) editeazã si actualizeazã Ghidul turistic al orasului Tg-Ocna;
t) rãspunde de cunoasterea si aplicarea legislatiei din domeniul lor de activitate;
u) îndeplineste si alte sarcini dispuse de conducerea Primãriei.
2. Arhivã:
a) înregistreazã si tine evidenta tuturor documentelor intrate în arhivã precum si a celor iesite, potrivit legii;
b) urmãreste întocmirea nomenclatorului documentelor din arhiva si aprobarea lui conform competentelor legale;
c) asigurã lucrãrile de selectionare a documentelor din arhivã;
d) asigurã pãstrarea documentelor din arhivã în conditii corespunzãtoare, în deplinã securitate împotriva distrugerii si degradãrii;
e) urmãreste respectarea dispozitiilor legale privind folosirea, consultarea si cercetarea documentelor din arhivã;
f) elibereazã persoanelor interesate la cerere scrisã, adeverinte de rol.
3. Protectia informatiilor clasificate:
a) protectia informatiilor clasificate si a surselor confidentiale, potrivit Legii nr. 182/2002;
b) realizarea securitãtii sistemelor informatice si de transmitere a informatiilor clasificate, împreunã cu Biroul Informaticã;
c) verificarea persoanelor care au acces la informatiile clasificate;
d) întocmirea registrului de evidentã si eliberarea autorizatiilor acordate personalului;
e) clasificarea informatiilor;
f) întocmirea listei cu informatiile secrete de serviciu si regulile de protectie a acestora;
g) atribuirea nivelurilor de secretizare;
h) colaboreazã cu persoana responsabilã cu aplicarea legii privind liberul acces la informatiile de interes public, în vederea calificãrii posibilitãtilor de rezolvare a cererilor cetãtenilor;
4. Protocol:
a) asigurã angajarea cheltuielilor necesare desfãsurãrii activitãtilor de protocol;
b) asigurã si întocmeste programul vizitelor si întâlnirilor si le prezintã spre aprobare primarului;
c) rãspunde de organizarea în conditii optime a sedintelor consiliului local, asigurând desfãsurarea activitãtii de protocol;
d) desfãsoarã activitate de prestãri servicii audio-video la evenimente importante din viata comunitãtii locale;
e) întocmeste documentele necesare si asigurã colabolarea cu serviciul buget-contabilitate cu privire la decontarea cheltuielilor ocazionate de activitatea de protocol, în conformitate cu legislatia în vigoare.
5. Informaticã
Elaboreazã stategia de informatizare a administratiei publice locale;
Realizeazã ,dezvoltarea si modernizarea permanentã a unui Sistem Informatic Integrat; CAPITOLUL V Serviciul urbanism, administrarea domeniului public si privat ,protectia mediului ,coordonare asociatii de proprietari,investitii integrare în U.E.cadastru si agriculturã Art.24 Serviciul Urbanism, Cadastru, Amenajarea teritoriului, Registru agricol are competentã si rãspundere în urmãtoarele domenii de activitate:
1. Urbanism si Autorizãri în constructii;
2. Lucrãri de cadastru imobiliar edilitar;
3. Amenajarea teritoriului si disciplina în constructii;
4. Fond funciar, Registru agricol
5. Dezvoltare investitii si reparatii
6. Coordonarea asociatiilor de propietari.
Art.25 În functie de domeniile de activitate, serviciul are urmãtoarele atributii si responsabilitãti:
1. Urbanism si Autorizãri în constructii:
a) verificarea si înregistrarea documentatiilor tehnice prezentate de beneficiari;
b) verificarea încadrãrii solicitãrilor din Certificatele de Urbanism în reglementãrile
Regulamentului Cadru;
c) verificarea preluãrii conditiilor din Certificatele de Urbanism în documentatiile prezentate
pentru obtinerea Autorizatiei de Construire;
d) verificarea pe teren a legalitãtii documentatiilor tehnice prezentate;
e) pregãtirea mãsurilor necesare pentru avizarea actelor si documentatiilor tehnice prezentate pentru autorizare;
f) verificarea continutului planurilor urbanistice de detaliu înaintate spre avizare si aprobare tinând seama de: teritoriul din care face parte terenul studiat, amplasamentul în cadrul zonei si vecinãtãtile terenului, actul de proprietate si servitutile terenului (în cazul în care existã);
g) întocmirea certificatelor de urbanism, autorizatiilor de construire, autorizatiilor de demolare, autorizatiilor pentru scoaterea temporarã din folosintã a domeniului public si/sau privat, certificatelor de urbanism pentru lucrãri de primã necesitate în cazuri de avarii, autorizatiilor de construire pentru lucrãri de primã necesitate în cazuri de avarie, autorizatiile de scoatere temporarã din folosintã a domeniului public;
h) înregistrarea în registrele de evidentã a lucrãrilor eliberate (autorizatii de construire, autorizatii de demolare, certificate de urbanism, procese verbale de receptie, note de regularizare a taxelor la A.C., note de constatare a demolãrilor, CU, AC, A.I. în cazuri de avarii si A.I. pentru investitii);
i) înregistrarea în calculator a evidentei lucrãrilor eliberate, cu finalizarea acestora prin nota de regularizare a taxei la A.C. si P.V. de receptie;
j) supunerea spre avizare si pregãtirea documentatiilor necesare pentru aprobarea Planurilor Urbanistice de Detaliu, de cãtre Consiliul Local;
k) primirea spre avizare a cererilor privind întocmirea proceselor verbale de receptie si notelor de regularizare a taxelor la autorizatia de construire;
l) calcularea taxei de regularizare A.C., calcularea taxei de C.U., A.C. si A.I. în cazuri de avarii conf. HCLM 36/2002;
m) participarea la receptia lucrãrilor autorizate;
n) întocmirea situatiei P.V. de receptie eliberate la constructiile finalizate si înaintarea acestora Administratiei financiare a orasului Tg-Ocna;
o) controleazã existenta si respectarea autorizatiilor eliberate de autoritãtile administratiei publice locale, precum si modul de obtinere si respectare a avizelor necesare pentru executarea lucrãrilor si ia mãsurile ce se impun potrivit legii;
p) întocmirea situatiilor statistice privind stadiul fizic al lucrãrilor autorizate pentru Directia de Statisticã a judetului Bacãu, Camera de conturi, Inspectoratul pentru calitatea în constructii Bacãu, Consiliul judetean Bacãu, Prefectura judetului Bacãu;
q) inventarierea lucrãrilor autorizate si pregãtirea documentatiilor tehnice în vederea arhivãrii;
r) urmãreste în mod sistematic îmbunãtãtirea continuã a aspectului edilitar al municipiului, încurajând angajarea investitiilor în constructii moderne, cu pãstrarea specificului local valoros în materie de arhitecturã;
s) eliberarea rãspunsurilor la cereri, sesizãri ale unor cetãteni cu privire la unele aspecte de legalitate a A.C., A.D., P.V.R. eliberate;
t) operarea pe calculator a tuturor cererilor primite si înregistrate, prelucrarea periodicã a acestora în functie de cerintele lucrãrii;
u) obtinerea în numele solicitantului (investitorului) a avizelor si/sau acordurilor solicitate prin Certificatul de Urbanism (conform Legii nr. 453/2001), în vederea simplificãrii lucrãrilor de constructii si realizarea locuintelor;
v) pregãtirea si prezentarea documentatiilor depuse spre analizã în Comisia de Acorduri Unice;
w) studiazã legislatia specificã activitãtii serviciului si rãspunde de aplicarea corectã a acesteia;
x) alte sarcini dispuse de conducerea institutiei publice; 2. Lucrãri de cadastru imobiliar edilitar:
a) identificarea, mãsurarea, verificarea terenurilor care apartin domeniului public si
privat al orasului Tg-Ocna;
b) punerea în posesie a persoanelor fizice si juridice care detin terenuri în orasul Tg-Ocna ca urmare a sentintelor civile, concesiuni, închirieri, asocieri, schimburi de
teren si vânzãri;
c) punerea în posesie a veteranilor de rãzboi conform Legii nr. 44/1994, persoanelor
defavorizate etc;
d) participarea la expertize tehnico-judiciare;
e) verificarea si identificarea terenurilor propuse pentru concesiune si vânzare;
f) participarea la actiuni de mãsurare, verificare si realizãri de planuri de situatie;
g) asigurarea rãspunsurilor la corespondentã si orice alte sesizãri adresate de
contribuabili;
h) întocmirea de planuri pentru imobile aflate în administrarea Primãriei orasului Tg-Ocna;
i) coordoneazã, actualizeazã si întocmeste planul topografic de bazã scara 1:500, 1:2000, 1:10000, 1:15000, 1:25000, 1:50000 necesar activitãtii municipalitãtii;
j) asigurã actualizarea planurilor topografice de bazã, sc.1:500, 1:2000, operând pe planurile reactualizate toate modificãrile referitoare la parcelele cadastrale;
k) reprezintã geometric pe planuri cadastrale granitele parcelelor de teren cãrora li s-au atribuit noi adrese (numere postale);
l) pune de acord documentele cadastrale cu noile denumiri de strãzi sau cu noile numere postale;
m) efectueazã verificãri pe teren cu privire la amplasamentul parcelelor, precum si a materializãrii noilor numerotãri;
n) emite puncte de vedere cu privire la expertizele topografice ce cuprind terenuri din patrimoniul orasului Tg-Ocna , domeniul public si privat, în litigiu;
o) efectueazã studii în vederea evaluãrii terenurilor construite si construibile si valorificã datele existente în planurile si registrele cadastrale;
p) efectueazã evaluarea imobilelor preluate în mod abuziv în perioada 6 martie 1945 – 22 decembrie 1989, potrivit Legii nr.10/2001 si H.G. nr. 498/2003;
q) efectueazã suprapuneri de planuri în vederea întocmirii reconstituirilor necesare identificãrii fostelor imobile conform Legii nr.10/2001;
r) elaboreazã documentatia necesarã si executã efectiv punerile în posesie ca urmare a hotãrârilor judecãtoresti sau a dispozitiilor emise de Primar, conform Legii nr.10/2001 sau altor acte normative;
s) coreleazã continutul de date cadastrale privind terenurile si constructiile cu dinamica sistematizãrii teritoriului;
t) coreleazã datele cadastrale existente, rezultate în urma mãsurãtorilor cadastrale de teren, cu datele juridice referitoare la modificãri în baza unor acte normative în vigoare, ale dreptului de proprietate sau folosintã asupra bunurilor imobile-terenuri;
u) executã mãsurãtori în vederea întocmirii documentatiei tehnice pentru identificarea si delimitarea terenurilor existente în patrimoniu;
v) executã verificarea în teren a documentatiilor depuse de Societãtiile Comerciale în vederea obtinerii titlului de proprietate conform HG.834/1991;
) asigurã conservarea si protejarea originalelor de editare a planurilor topografice si a documentatiilor tehnice;
) elibereazã la cerere persoanelor fizice si juridice copii dupã planurile topografice de bazã scara 1:500, 1:2000 si a celor ce contin retelele edilitare subterane;
) executã planuri combinate prin suprapunerea diferitelor situatii vechi peste situatia actualã folosind baza de date (documentatii tehnice, fise ITI, planuri topografice din anii 1911, 1940, 1955-1975, etc.);
3. Amenajarea teritoriului si disciplina în constructii:
a) asigurã si urmãreste îndeplinirea sarcinilor ce-I revin în elaborarea,avizarea potrivit legii a urmãtoarelor categorii de documentatii :
1.Planul de amenajare a teritoriului ;
2 Plan urbanistic general ;
3 Plan urbanistic zonal ;
4 Planul urbanistic de detaliu ;
5 Regulamentul de urbanism ;
b) respectarea normelor de disciplinã în constructii în conformitate cu prevederile Legii 50/1991 republicatã,cu completãrile si modificãrile ulterioare ;
c) întocmeste referatele de specialitate referitoare la propunerile înaintate spre aprobare consiliului local,privind programele de organizare si dezvoltare urbanisticã a localitãtii ;
1. realizarea programelor de amenajare complexã a bazinelor hidrogafice ,utilizarea eficientã a surselor de apã ,protectia împotriva inundatiilor, a lucrãrilor de irigatii, precum si a celor de alimentare cu apã potabilã si industrialã;
2. combaterea eroziunii si alunecãrilor de teren, realizarea unor pãduri de protectie fitosanitarã a localitãtilor de pe raza orasului Tg-Ocna;
3. punerea în valoare a tuturor monumentelor istorice si de arhitecturã, a monumentelor naturii si rezervatiilor naturale în corelare cu rezolvarea conditiilor necesare pentru petrecerea timpului liber, turism, odihnã si tratament, inclusiv pentru activitãti sportive si de agrement;
a) tine la zi banca de date urbane privind gestiunea municipiului si a teritoriului necesarã elaborãrii unor noi documentatii de urbanism si amenajarea teritoriului sau reactuãlizarii celor existente;
b) tine evidenta terenurilor, constructiilor de orice naturã precum si a retelelor tehnico-edilitare si coordoneazã actiunea de elaborare a cadastrului imobiliar-edilitar;
c) constatã contraventiile prevãzute de Legea nr.50/1991 republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare, precum si celelalte acte normative emise de Consiliul local al orasului Tg-Ocna ;
d) întocmeste procesele verbale de contraventie în conformitate cu prevederile Legii nr.50/1991 republicata, cu completãrile si modificãrile ulterioare, si a Ordonantei Guvernului nr. 2/2001, aprobatã prin Legea nr.180/2002 si le înscrie în Registrul de evidentã al proceselor verbale;
e) participã la actiunile de control organizate de serviciu în colaborare cu alte institutii sau la actiunile solicitate de conducere;
f) întocmeste referat motivat de specialitate la contestatiile contravenientilor si le transmite Serviciului administratie publicã localã, stare civilã, juridic, informare si relatii publice pentru fundamentarea actiunii la instantele judecãtoresti;
g) organizeazã licitatii pentru executarea unor lucrãri de constructii de interes public, pe baza unor documentatii tehnico-economice avizate sau aprobate, dupã caz, de consiliul local;
h) organizeazã potrivit legii, licitatiile publice în vederea concesionãrii terenurilor din domeniul privat al municipiului pentru executarea de constructii;
i) asigurã încheierea contractelor pentru terenurile concesionate si tine evidenta acestora;
j) organizeazã potrivit legii, licitatiile publice în vederea închirierii spatiilor comerciale din domeniul privat al municipiului;
k) asigurã încheierea contractelor de închiriere a spatiilor comerciale si tine evidenta acestora;
l) asigurã încheierea contractelor privind concesionarea de cãtre Primãrie a unor lucrãri de interes public, urmãreste executarea lor si participã la receptia lucrãrilor, receptii în baza cãrora se întocmesc documentele de platã a lucrãrilor;
m) face propuneri pentru avizarea în comisia municipalã de urbanism si amenajarea teritoriului a lucrãrilor de constructii industriale, locuinte, dotãri social-culturale, comerciale, lucrãri tehnico-edilitare propuse în documentatiile de urbanism;
n) asigurã secretariatul comisiei municipale de urbanism;
o) face propuneri în vederea avizãrii documentatiilor tehnico-economice de amplasare a unor obiective industriale;
p) colaboreazã la aplicarea prevederilor legii fondului funciar;
q) cerceteazã si solutioneazã petitii si cereri, elibereazã adeverinte care privesc atributiile si competentele serviciului, în concordantã cu prevederile legale în vigoare;
r) efectueazã recenzarea familiilor din imobilele ce urmeazã a fi demolate pentru nevoi de interes public, tine evidenta locuintelor demolate si urmãreste mutarea locatarilor în conditiile prevãzute de lege;
s) elaboreazã propuneri privind planul de investitii si reparatii pentru imobile, instalatii aferente si celelalte mijloace fixe aflate în administrarea primãriei, urmãreste realizarea lucrãrilor specifice si participã la efectuarea receptiilor;
4. Fond funciar, Registru agricol:
a) primirea si verificarea dosarelor depuse în vederea stabilirii unor drepturi în baza art.13 din Legea nr. 44/1994 republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
b) primirea si verificarea documentatiei:
- pentru aplicarea H.G. nr. 834/1991, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
- pentru aplicarea Ordinului M.A.P. nr.536/2001;
c) aplicarea prevederilor art.36 din Legea nr. 18/1991 republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare, privind atribuirea terenului aferent imobilelor;
d) actualizarea si completarea inventarului bunurilor care apartin domeniului public si privat al orasului Tg-Ocna;
e) asigurarea înregistrãrii efective a persoanelor fizice în Registrul Agricol în conformitate cu prev. O.G. nr.1/1992;
f) eliberarea documentelor de adeverire a proprietãtii animalelor în vederea vânzãrii acestora;
g) eliberarea Certificator de producãtor agricol;
h) înmânarea titlurilor de proprietate întocmite de Comisia Judeteanã de Fond Funciar, în conformitate cu prev. Legii nr. 18/1991, republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
i) verificarea si eliberarea persoanelor fizice proprietari de teren agricol, de adrese privind situatia actualã a terenurilor detinute (intravilan sau extravilan) conform Hotãrârilor Consiliului local;
j) întocmirea evidentei detinãtorilor de teren arabil pe categorii de folosintã si proprietari, necesarã atribuirii cupoanelor pentru campaniile agricole;
k) perceperea chiriei pentru terenurile folosite ca gradinã;
l) participarea la predarea - primirea suprafetelor de teren arabil în diverse scopuri ( puneri în posesie - locatori, actionari, obiective de investitii );
m) asigurarea aplicãrii Legii 1/2000, cu completãrile si modificãrile ulterioare - pune la dispozitia Comisiei Locale pentru aplicarea Legii 1/2000 dosarele persoanelor fizice si duce la îndeplinire hotãrârile comisiei;
n) asigurarea logisticii si evidentei proprietarilor de teren arabil, beneficiari ai ajutoarelor bãnesti atribuite de stat împreunã cu reprezentantii D.G.A.A.;
o) înregistrarea contractelor de arendare;
p) întocmirea situatiilor juridice ale terenurilor la solicitarea altor servicii din cadrul primãriei;
q) întocmirea proiectelor de hotãrâri pentru radierea unor imobile din inventarul bunurilor care apartin domeniului privat al orasului Tg-Ocna; Dezvoltare-Investitii si reparatii 1. Achizitii publice:
a) asigurarea pregãtirii documentelor necesare desfãsurãrii achizitiilor publice de bunuri, de natura prestãrilor de servicii si rãspunde de desfãsurarea acestora în conditiile reglementãrilor în vigoare la data organizãrii;
b) pregãtirea documentatiilor necesare organizãrii achizitiilor executiei investitiilor publice si desfãsurarea acestora în conditiile reglementãrilor în vigoare la data organizãrii lor;
c) întocmeste si tine evidenta documentelor produse si/sau gestionate de serviciu;
d) asigurarea gestionãrii garantiilor de participare la procedurile de achizitii, în acest scop facând mentiuni (sub semnaturã) pe documentele primite de la participanti;
e) transmiterea documentelor de adjudecare a achizitiilor publice factorilor mentionati în actele normative în baza cãrora s-au organizat achizitiile si/sau în reglementãri interne;
f) verificã dacã actele normative care reglementeazã achizitiile publice prevãd termene pentru diverse activitãti ce se desfãsoarã cu ocazia achizitiilor, si asigurã desfãsurarea lor în cadrul termenelor stabilite;
g) verificã dacã actele normative care reglementeazã achizitiile publice prevãd ca, anterior lansãrii documentatiilor pentru efectuarea achizitiilor, acestea sã fie studiate de anumite institutii si organisme, asigurã îndeplinirea acestei conditii si sustine documentatiile transmise pentru studiere;
h) studierea documentatiilor tehnico-economice ale obiectivelor a cãror executie va fi supusã achizitiei si a celor pentru achizitia proiectãrii investitiilor publice, anterior organizãrii acestora, cât este necesar întocmirii documentatiilor necesare organizãrii achizitiei si sustinerii acestora, anterior lansãrii, la institutiile si/sau organismele prevãzute de lege;
i) organizarea achizitiilor bunurilor de natura mijloacelor fixe cuprinse în lista de dotãri, dupã aprobarea bugetului municipal;
j) protejarea proprietãtii intelectuale si/sau a secretelor comerciale ale participantilor, precum si protejarea intereselor institutiei si a confidentialitãtii, în limitele prevãzute în cadrul legal si/sau cel intern existent, la organizarea licitatiilor si pe parcursul desfãsurãrii lor;
k) întocmeste referatele si proiectele de dispozitie privind constituirea comisiilor de analizã a ofertelor, a comisiilor de licitatie si a comisiilor de receptie pentru executii, reparatii lucrãri publice, si privind constituirea comisiilor pentru avizarea documentatiilor tehnico-economice;
l) asigurarea continutului cadru al "Instructiunilor privind organizarea si desfãsurarea procedurii de concesionare" potrivit Legii 219/1998 si Normelor metodologice de aplicare a acestei legi aprobate prin H.G. 216/1999;
m) întocmirea proceselor verbale prevãzute de lege ale comisiei de evaluare;
n) verificarea si avizarea instructiunilor pentru ofertanti în vederea organizãrii procedurilor de achizitii publice (bunuri, servicii si executia lucrãrilor) din bugetul municipal de cãtre institutiile si serviciile publice finantate din bugetul local;
o) rãspunde de cunoasterea si aplicarea legislatiei din domeniul lor de activitate. 2. Investitii si reparatii lucrãri publice: a) culegerea de informatii si primirea documentelor aprobate care justificã necesitatea si oportunitatea înscrierii în lista de investitii a cheltuielilor de capital;
b) înscrierea în programul de investitii a cheltuielilor de capital care întrunesc conditiile legale pentru a fi înscrise în program, supunerea acestora analizei comisiilor de specialitate ale Consiliului Local;
c) deschiderea finantãrii pentru obiectivele prevãzute în programul de investitii si urmãrirea cheltuirii fondurilor pentru a se asigura încadrarea în alocatiile aprobate;
d) întocmirea temelor de proiectare pentru obiectivele noi de investitii, pe baza planurilor urbanistice aprobate, supunerea acestora aprobãrii ordonatorului de credite;
e) participarea în comisiile de analizã a ofertelor pentru efectuarea achizitiilor proiectãrii si executiei investitiilor publice;
f) analizarea documentatiilor tehnico-economice ale investitiilor publice, întocmirea documentatiilor pentru avizarea si aprobarea acestora;
g) confirmarea pe documentele de platã a cheltuirii sumelor de platã pentru obiective prevãzute în programul de investitii în limita prevederilor acestuia;
h) colaborarea cu Consiliul Judetean pentru asigurarea si urmãrirea cheltuirii fondurilor din bugetul de stat care se alocã prin Consiliul Judetean;
i) primirea documentatiilor pentru fundamentarea necesitãtii si oportunitãtii alocãrii de fonduri de investitii pentru societãtile subordonate Consiliului Local;
j) comunicarea alocãrii de fonduri cãtre societãtile subordonate Consiliului Local;
k) organizarea receptiilor obiectivelor de investitii, primirea cãrtii tehnice a constructiilor de la dirigintele de santier, predarea obiectivelor în exploatare si administrare dupã finalizare;
l) întocmirea documentatiilor pentru aprobarea scoaterii din functiune a unor mijloace fixe pe baza documentelor justificative si a datelor furnizate de cei care le-au exploatat;
m) colaborarea cu A.N.L. pentru realizarea lucrãrilor de viabilizare a terenurilor aferente locuintelor pe care le realizeazã agentia;
n) asigurã îndrumarea metodologicã asociatiilor de proprietari ,asistenta juridicã asociatiilor de locatari în vederea transformãrii în asociatii de proprietari ,organizeazã cursuri de perfectionare pentru presedinti ,precum si examenul de atestare al administratorilor ;
o) colaborarea cu institutiile publice de interes local, stabilite prin legea bugetului de stat, ale cãror investitii sunt finantate din bugetul local si aprobate de Consiliul Local;
p) solutionarea corespondentei referitoare la obiectivele de investitii ale orasului aprobate prin programe anuale. CAPITOLUL VI
Compartimentul Audit Art.26 Compartimentul audit asigurã efectuarea de verificãri, inspectii si analize ale sistemului propriu de control intern, în scopul evaluãrii obiective a mãsurii în care acesta asigurã îndeplinirea obiectivelor institutiei publice si utilizarea resurselor în mod economic si eficient si pentru a raporta primarului constatãrile fãcute, slãbiciunile identificate si mãsurile propuse de corectare a deficientelor si de ameliorare a performantelor sistemului de control intern.
Art .27 Compartimentul audit are urmãtoarele atributii si responsabilitãti:
a) exercitã auditul intern asupra tuturor activitãtilor desfãsurate de institutia publicã sau care sunt în responsabilitatea acesteia, inclusiv asupra activitãtii institutiilor subordonate si asupra utilizãrii de cãtre terti, indiferent de natura juridicã a acestora, a fondurilor publice gestionate de acestia din urmã în baza unei finantãri realizate de cãtre institutia publicã sau de cãtre una subordonatã acesteia;
b) exercitã auditul intern pe tot parcursul operatiunilor, din momentul initierii lor pânã în momentul realizãrii executãrii lor efective;
c) certificã trimestrial si anual bilantul contabil si contul de executie bugetarã;
d) întocmeste raportul de audit trimestrial si anual;
e) verificã legalitatea, realitatea si exactitatea evidentelor contabile si ale actelor financiare si de gestiune;
f) examineazã legalitatea, realitatea si conformitatea operatiunilor contabile;
g) identificã erorile, risipa, gestiunea defectuoasã si pe aceste baze, propune mãsuri si solutii pentru recuperarea pagubelor si sanctionarea celor vinovati, dupã caz;
h) supravegheazã regularitatea sistemelor de fundamentare a deciizilor, planificare, organizare, coordonare, urmãrire si obtinerea rezultatelor stabilite;
i) evalueazã economicitatea, eficacitatea si eficienta cu care sistemele de conducere si executie existente în cadrul institutiei utilizeazã resursele financiare, umane si materiale pentru îndeplinirea obiectivelor si obtinerea rezultatelor stabilite;
j) identificã slãbiciunile sistemelor de conducere si de control, precum si riscurile asociate unor astfel de sisteme, programe, proiecte sau operatiuni si propune mãsuri pentru corectarea acestora si pentru diminuarea riscurilor, dupã caz.
CAPITOLUL VII
Compartiment juridic
a) reprezintã autoritãtile administratiei publice locale în relatiile cu organele de justitie;
a) redacteazã actiuni si cereri cu caracter general la instanta de fond ( cereri de chemare în judecatã, în garantie, întâmpinãri, cereri reconventionale, repuneri pe rol a cauzelor suspendate, renuntarea la judecatã ori la dreptul pretins ) ;
b) sustine cãile de atac ( apeluri, recursuri, contestatii în anulare, cereri de revizuire a hotãrârilor, recursuri în interesul legii ) la organele jurisdictionale;
c) recurge la exercitarea procedurilor diverse ( ordonantã presedintialã, suspendarea acesteia, actiuni posesorii, actiuni în constatare, evacuare, plângeri contraventionale, muncã în folosul comunitãtii );
d) actioneazã conform legii în cadrul procedurii executãrii silite;
e) apãrã legalitatea si temeinicia actelor administrative atacate în contenciosul administrativ;
f) acordã consultantã juridicã în problemele juridice ce intrã în competenta de solutionare;
g) asigurã prelucrarea, analizarea în cadrul serviciului a unor acte normative, documentare juridice, articole, alte lucrãri în vederea perfectionãrii pregatirii profesionale de specialitate;
întocmeste proiecte de acte constitutive, statute, regulamente, contracte, acte aditionale si avizeazã din punct de vedere juridic legalitatea contractelor încheiate de compartimentele de specialitate cu persoanele fizice sau juridice Dispozitii finale Art.38 – (1) Prezentul Regulament de Organizare si Functionare a fost redactat în urma consultãrii, avizãrii si propunerilor compartimentelor de specialitate din structura organizatoricã a Primãriei orasului Tg-Ocna, cu încadrarea în prevederile legale specifice obiectului de activitate.
(2) Compartimentele de specialitate rãspund de cunoasterea si aplicarea legislatiei în vigoare specifice domeniului de activitate.
(3) Compartimentele de specialitate ale aparatului propriu al consiliului local vor aduce la îndeplinire orice alte sarcini dispuse de Primar sau consiliul local în legaturã cu activitatea acestora si care nu sunt cuprinse în prezentul regulament.
(4) În vederea stimulãrii spiritului de initiativã si a rãspunderii personale în realizarea atributiilor si sarcinilor ce le revin, conducãtorii compartimentelor de specialitate, respectiv personalul de executie, au dreptul sã cearã sefului ierarhic superior sã rezolve operativ problemele ridicate de acestia, de care depinde îndeplinirea corectã si operativã a obligatiilor de serviciu.
Art.39 - (1) Compartimentele de specialitate au obligatia de a comunica seviciului administratiei publice locale , orice modificare intervenitã în atributiile acestora, urmare a punerii în aplicare a legislatiei apãrute ulterior aprobãrii prezentului regulament, precum si aplicãrii, conform legii, a hotãrârilor consiliului local si dispozitiilor Primarului.
(2) Modificãrile intervenite în atributiile compartimentelor de specialitate din structura organizatoricã se aprobã prin "fisa postului" personalului acestora.
(3) Obligatia de a detine, pãstra si a face propuneri de actualizare a fisei postului incumbã atât serviciului de specialitate, cât si fiecãrui functionar public ori personalui contractual, în parte.
Art.40 – (1) În cadrul numãrului total de posturi aprobat prin hotãrârea consiliului local, pentru buna functionare a institutiei, Primarul aprobã numãrul de posturi pentru compartimentele din structura organizatoricã, aprobã transformarea posturilor vacante prevãzute în statul de functii, conform legislatiei în vigoare, precum si constituirea de comisii, colective, oficii si compartimente de lucru, în functie de necesitãti.
(2) Circuitul documentelor care rezultã din îndeplinirea atributiilor serviciilor, birourilor si compartimentelor independente aprobate prin prezentul Regulament de Organizare si Functionare va fi aprobat prin dispozitia Primarului.
(3) Nerespectarea prevederilor prezentului regulament atrage dupã sine sanctionarea salariatilor în conformitate cu art.70 din Legea 188/1999 privind Statutul Functionarului Public.
Art.41 La întocmirea prezentului Regulament de Organizare si Functionare s-a avut în vedere legislatia în vigoare în baza cãreia compartimentele de specialitate din structura organizatoricã a Primãriei orasului Tg-Ocna îsi desfãsoarã activitatea, conform atributiilor acestora - din care mentionãm:
1. Legea nr.215/2001 privind administratia publica locala, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
2. Legea nr.188/1999 privind Statutul functionarilor publici, cu completarile si modificarile ulterioare;
3. Legea nr. 161/2003 privind unele mãsuri pentru asigurarea transparentei în exercitarea demnitãtilor publice, a functiilor publice si în mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei, cu modificãrile ulterioare;
4. H.G. nr.1209/2003 privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici;
5. H.G. nr.1210/2003 privind organizarea si functionarea comisiilor de disciplinã si a comisiilor paritare din cadrul autoritãtilor si institutiilor publice;
6. Legea nr.54/2003 a sindicatelor;
7. Legea nr.168/1999 privind solutionarea conflictelor de muncã, cu modificãrile ulterioare;
8. Legea nr.146/1997 prind taxele judiciare de timbru, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
9. Legea nr.29/1990 privind contenciosul administrativ, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
10. Legea nr.15/1990 privind reorganizarea unitãtilor economice de stat ca regii autonome si societãti comerciale, cu modificãrile ulterioare;
11. Legea nr.31/1990, privind societãtile comerciale, Republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
12. Legea nr. 64/1995 privind procedura reorganizãrii judiciare si a falimentului;
13. Legea nr.10/2001 privind regimul juridic al unor imobile preluate în mod abuziv în perioada 6 martie 1945 - 22 decembrie 1989, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
14. H.G. nr.498/2003 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare unitarã a Legii nr. 10/2001;
15. Legea nr.33/1994 privind expropiere pentru cauze de utilitate publicã;
16. Legea nr.54/1998 privind circulatia juridicã a terenurilor, cu modificãrile ulterioare;
17. Legea nr.114/1996 a locuintei, Republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
18. O.G.nr.85/2001 privind organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari, cu completãtile si modificãrile ulterioare;
19. H.G. nr.400/2003 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a O.G. nr.85/2001 privind organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari;
20. O.G. nr.19/1994 privind stimularea investitiilor pentru realizarea de locuinte, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
21. Legea nr.85/1992 privind vânzarea de locuinte si spatii cu altã destinatie, Republicatã;
22. Legea nr.550/2002 privind vânzarea spatiilor comerciale proprietate privatã a statului si a celor de prestãri servicii, aflate în administrarea consiliilor judetene sau a consiliilor locale, precum si a celor aflate în patrmoniul regiilor autonome de interes local, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
23. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventilor, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
24. O.G. nr. 55/2002 privind regimul juridic al sanctiunii prestãrii unei activitãti în folosul comunitãtii, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
25. O.G. nr.27/2002 privind reglementarea activitãtii de solutionare a petitiilor, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
26. O.G. nr.33/2002 privind reglementarea eliberãrii adeverintelor si certificatelor de cãtre administratia publicã centralã si localã, cu modificãrile ulterioare;
27. O.G. nr.27/2003 privind procedura aprobãrii tacite;
28. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public;
29. O.G. nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare;
30. H.G. nr.1007/2001 pentru aprobarea Strategiei Guvernului privind informatizarea administratiei publice;
31. Legea nr.119/1996 privind actele de stare civilã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
32. Legea nr.21/1991 a cetãteniei române, Republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
33. H.G. nr.281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitãtile bugetare, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
34. Legea nr.154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bazã în sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupã functii de demnitate publicã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
35. H.G. nr.775/1998 privind aprobarea Metodologiei de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de bazã între limite si a Normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru personalul angajat în structurile administratiei publice locale si serviciile publice din subordinea acestora, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
36. O.U.G. nr.24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bazã pentru personalul contractual din sectorul bugetar, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
37. O.U.G. nr.33/2001 privind unele mãsuri referitoare la salarizarea functionarilor publici si a altor categorii de personal din sectorul bugetar, precum si a personalului din organele autoritãtii judecãtoresti, cu modificãrile ulterioare;
38. O.G. nr.191/2002 privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului bugetar salarizat potrivit O.G. nr.24/2000 si personalului salarizat potrivit anexelor II si III la Legea nr.154/1998, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
39. O.G. nr.192/2002 privind reglementarea drepturilor de naturã salarialã ale functionarilor publici, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
40. O.U.G. nr.123/2003 privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2004 personalului din sectorul bugetar;
41. H.G. nr.250/1992 privind concediul de odihnã si alte concedii ale salariatilor din administratia publicã, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitãtile bugetare, Republicatã, cu modificãrile ulterioare;
42. Legea nr.90/1996 a protectiei muncii, Republicatã, cu modificãrile ulterioare;
43. O.G. nr.99/2000 privind mãsurile ce pot fi alicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor încadrate în muncã, cu modificãrile ulterioare;
44. Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncã si boli profesionale, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
45. Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
46. Legea nr.19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurãri sociale, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
47. O.G. nr.119/1999 privind auditul intern si controlul financiar preventiv, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
48. O.U.G. nr.45/2003 privind finantele publice locale;
49. O.G. nr.9/1996 privind îmbunãtãtirea sistemului de finantare a institutiilor publice de culturã finantate de venituri extrabugetare si alocatii de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, a personalului din aceste institutii, precum si îmbunãtãtiirea salarizãrii personalului din institutiile si activitãtile cu profil cultural, aprobat prin Legea nr.6/1996, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
50. Legea nr.245/2001 pentru aprobarea O.G. nr.51/1998 privind îmbunãtãtirea sistemului de finantare a programelor si proiectelor culturale;
51. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor si drepturile conexe, cu modificãrile ulterioare;
52. Legea nr.32/1994 privind sponsorizarea, cu modificãrile ulterioare;
53. H.G. nr.518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului român trimis în strãinãtate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificãri ulterioare;
54. O.G. nr.68/1994 privind protejarea patrimoniului cultural national, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
55. Legea nr.213/1998 privind proprietatea publicã si regimul juridic al acesteia, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
56. Legea nr 219/1998 privind regimul concesiunilor;
57. O.G. nr.26/2000 cu privire la asociatii si fundatii, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
58. H.G. nr.125/1999 privind aprobarea Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale si de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de bazã între limite pentru institutiile publice de culturã;
59. Legea nr.82/1991 a contabilitãtii, Republicatã;
60. Legea nr.81/1999 a datoriei publice;
61. O.U.G. nr.60/2001 privind achizitiile publice, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
62. H.G. nr.552/1991 privind normele de organizare în tarã a actiunilor de protocol, cu modificãrile ulterioare;
63. O.G. nr.80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autoritãtile si institutiile publice, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
64. H.G. nr.841/1995 privind procedurile de transmitere fãrã platã si de valorificare a bunurilor apartinând institutiilor publice, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
65. O.G. nr.22/2002 privind executarea obligatiilor de platã a institutiilor publice, prin titluri executorii;
66. H.G. nr.543/1995 privind drepturile bãnesti ale salariatilor institutiilor publice si regiilor autonome cu specific deosebit pe perioada delegãrii, detasãrii si deplasãrii în altã localitate, precum si în cazul deplasãrii în cadrul localitãtii în interesul serviciului, Republicatã;
67. Legea nr.50/1991 privind autorizarea executãrii constructiilor si unele mãsuri pentru realizarea locuintelor, Republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
68. Ordinul M.L.P.T.L. nr.1943/2001 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr.50/1991, cu modificãrile ulterioare;
69. Legea nr.453/2001 pentru modificarea si completarea Legii nr.50/1991 privind autorizarea executarii constructiilor si unele masuri pentru realizarea locuintelor;
70. Legea nr.401/2003 pentru modificarea si completarea Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executãrii lucrãrilor de constructii;
71. H.G. nr.5252/1996 pentru aprobarea regulamentului general de urbanism, Republicatã;
72. Legea nr.350/2001 privind amenajarea teritoriului si urbanismul;
73. Legea nr.10/1995 privind calitatea în constructii, cu modificãrile ulterioare;
74. O.G. nr.9/1992 privind organizarea statisticii oficiale, Republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
75. O.G. nr. 5/2001 privind procedura somatiei de platã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
76. H.G. nr.682/2001 pentru aprobarea Normelor Metodologice pentru trecerea în proprietatea publicã a statului a unor bunuri imobile ale debitorilor persoane juridice, supuse executãrii silite;
77. H.G. nr.273/1994 privind aprobarea Regulamentului de receptie a lucrãrilor de constructii si instalatii aferente acestora;
78. Legea nr.106/1996 a protectiei civile, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
79. Legea nr.7/1996 privind cadastrul si publicitatea imobiliarã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
80. Legea nr.18/1991, a fondului funciar, Republicata, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
81. Legea nr.1/2000 pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenurilor agricole si celor forestiere, solicitate potrivit prevederilor Legii fondului funciar nr.18/11991 si ale Legii nr.169/1997, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
82. H.G. nr.834/1991 privind constituirea patrimoniului societãtilor comerciale cu capital de stat, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
83. O.G. nr.63/2002 privind atribuirea sau schimbarea de denumiri, cu modificãrile ulterioare;
84. O.G. nr.20/1994 pentru reducerea riscului seismic al locuintelor existente, Republicata, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
85. O.G. nr.163/2001 privind reglementarea unor mãsuri financiare, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
86. Ordinul M.F. nr.1012/2001 privind aprobarea structurii, continutului si modului de utilizare a Documentatiei standard pentru elaborarea si prezentarea ofertei pentru achizitia publicã de produse;
87. Ordinul M.F. nr.1013/2001 privind aprobarea structurii, continutului si modului de utilizare a Documentatiei standard pentru elaborarea si prezentarea ofertei pentru achizitia publicã de servicii;
88. Ordinul M.F. nr.1014/2001 privind aprobarea structurii, continutului si modului de utilizare a Documentatiei standard pentru elaborarea si prezentarea ofertei pentru achizitia publicã de lucrãri;
89. O.U.G. nr.16/2001 privind gestionarea deseurilor industriale reciclabile, Republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
90. Legea nr.137/1995 privind protectia mediului, Republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
91. Legea nr.515/2002 privind aprobarea O.G. nr.21/2002 privind gospodãrirea localitãtilor urbane si rurale;
92. O.G. nr.32/2002 privind organizarea si functionarea seviciilor publice de alimentare cu apã si canalizare, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
93. O.G. nr.87/2001 privind serviciile publice a localitãtilor, cu modificãrile ulterioare;
94. Legea nr.326/2001, modificatã prin O.U.G. nr.9/2002, a serviciilor publice de gospodãrie comunalã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
95. Legea nr.426/2001 pentru aprobarea O.U.G. nr.78/2000 privind regimul deseurilor;
96. Legea nr.458/2002 privind calitatea apei potabile;
97. Legea nr.199/2000 privind utilizarea eficientã a energiei, Republicatã;
98. O.G. nr.50/2000 privind mãsurile de colaborare dintre Ministerul sãnãtãtii si autoritãtile administratiei publice locale în aplicarea reglementãrii în domeniul sãnãtãtii, cu modificãrile ulterioare;
99. H.G. nr.472/2000 privind unele mãsuri de protectie a calitãtii resurselor de apã;
100. H.G. nr.162/2002 privind depozitarea deseurilor;
101. H.G. nr.128/2002 privind incinerarea deseurilor;
102. Legea nr.665/2000 pentru aprobarea O.U.G. nr.243/2000 privind protectia atmosferei;
103. H.G. nr.1057/2001 privind regimul bateriilor si acumulatorilor care contin substante periculoase;
104. H.G. nr.349/2002 privind gestionarea ambalajelor si deseurilor de ambalaj, cu modificãrile ulterioare;
105. H.G. nr.188/2002 pentru aprobarea unor norme privind conditiile de descãrcare în mediul acvatic a apelor uzate;
106. H.G. nr.425/1994 privind aprobarea Regulamentului pentru furnizarea si utilizarea energiei termice, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
107. H.G. nr.348/1993 privind contorizarea apei si a energiei termice la populatie, institutii publice si agenti economici;
108. Ordin MLPAT nr. 29/1993 pentru aprobarea Normativului cadru privind contorizarea apei si a energiei termice la populatie, institutii publice si agenti economici;
109. O.G. nr.43/1997 privind regimul drumurilor, Republicatã, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
110. O.G. nr.73/2002 privind organizarea si functionarea serviciilor publice de alimentare cu energie termicã produsã centralizat;
111. Legea nr.182/2002 privind protectia informatiilor clasificate;
112. Legea nr.16/1994 a Arhivelor nationale;
113. CONSTITUtIA ROMÂNIEI, Revizuitã;
114. CODUL CIVIL;
115. CODUL DE PROCEDURA CIVILA, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
116. CODUL PENAL, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
117. CODUL DE PROCEDURA PENALA, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
118. CODUL FISCAL;
119. CODUL DE PROCEDURA FISCALÃ;
120. CODUL MUNCII;
121. CODUL COMERCIAL, cu completãrile si modificãrile ulterioare;
122. CODUL FAMILIEI, cu modificãrile ulterioare.
Art.42 – (1) Regulamentul de Organizare si Functionare se modificã si se completeazã, conform legislatiei intrate în vigoare ulterior aprobãrii acestuia.
(2) Regulamentul de Organizare si Functionare se reactualizeazã ca urmare a modificãrii organigramei Primãriei orasului Tg-Ocna, sau ori de cate ori se impune.
(3) Fisa postului personalului se va modifica si completa potrivit dispozitiilor prezentului Regulament de Organizare si Functionare.
Art.43 – (1) Regulamentul de Organizare si Functionare intrã în vigoare în termen de 30 de zile de la data aducerii la cunostinta publicã. PREªEDINTE DE ªEDINtÃ
Consilier,
DÃNILÃ EMANUEL
Contrasemneazã
Secretar,
Jurist,Mihaela Luminita Roset
|
Regulament de organizare si functionare al aparatului propriu al primarului 